domingo, 7 de marzo de 2021

Dia de la visibilidad lésbica.

A la Pepa Gaitán la mataron por su identidad lésbica, por su identidad de chonga. 





Hace 11 años que el 7 de marzo fue incorporado a la agenda de los feminismos en Argentina para conmemorar el día de la Visibilidad Lésbica. La fecha remite al aniversario del lesbicidio de Natalia “Pepa” Gaitán, ocurrido en la provincia de Córdoba en 2010.

Pepa tenía 27 años cuando fue asesinada de un escopetazo por Daniel Torres, el padrastro de su novia. El 6 de marzo de 2010, Torres le disparó a la altura del hombro derecho en la calle, a quemarropa, por torta y chonga. Luego, el hombre ingresó a su casa, tiró la escopeta, se entregó a la policía. Pepa fue trasladada al hospital de urgencia y falleció en la madrugada siguiente.

Si bien en los últimos años se han conseguido importantes avances jurídicos y sociales en torno a la comunidad LGBT todavía restan muchas otras conquistas por las que las mujeres lesbianas siguen luchando.

El 7 de marzo de 2010, Natalia “Pepa” Gaitán, referente social de barrio Parque Liceo, fue asesinada por el padre de su novia. El criminal obtuvo una condena de 14 años de prisión, aunque la querella reclamó que no se contempló que se había tratado de un crimen de odio, de lesbo odio. Desde entonces, Graciela, la mamá de Natalia se convirtió en una activista que luchó por justicia para su hija y porque los crímenes de odio por orientación sexual no se repitan.



En 2011 se aprobó por ordenanza fijar la fecha como el Día Municipal contra la Discriminación por Orientación Sexual e Identidad de Género, aunque el colectivo LGBTIQ+ lo adoptó como el Día de la Visibilidad Lésbica.


Fuente:

El Destape Web

Anred

El Patagónico 

jueves, 25 de febrero de 2021

Inauguraron en Neuquén el primer barrio trans del mundo y por iniciativa de una monja

Con fondos aportados por el Gobierno provincial, crearon un condominio con 12 monoambientes, gracias a la idea original de Mónica Astorga Cremona, conocida como la "monja de las trans".




Representan una solución habitacional permanente para una docena de personas trans de entre 40 y 70 años en situación de vulnerabilidad.

El primer complejo de viviendas para mujeres trans a nivel mundial fue inaugurado esta semana en la ciudad de Neuquén por iniciativa de una monja en un terreno cedido a su monasterio por el municipio y con fondos aportados por el Gobierno provincial, una experiencia que mereció palabras de felicitación hasta del papa Francisco.

"Condominio Social Tutelado para mujeres trans" cuenta con 12 monoambientes que representan una solución habitacional permanente para una docena de personas trans de entre 40 y 70 años en situación de vulnerabilidad, que las recibieron en formato de comodato y serán transferidas a otras compañeras en caso de fallecimiento.

Las casas fueron construidas por el Instituto Provincial de Vivienda y Urbanismo (IPVU) en el barrio Confluencia y entregadas para su administración a la Orden de Carmelitas Descalzas, a partir de la idea original de Mónica Astorga Cremona (53), la denominada "monja de las trans".


Si cumplen con el reglamento propio de cualquier alquiler, se quedan de por vida, pero a la que no  respete el reglamento, se le da un aviso y al tercer aviso se la saca", explicó. Y si bien cuatro de las beneficiarias se mudaron con sus parejas, en caso de muerte sus convivientes sus parejas "se tienen que ir porque la idea es que siempre esté ocupado por una persona trans.

En la ceremonia de inauguración estuvieron presentes el intendente Mariano Gaido y el gobernador Omar Gutiérrez. "En Neuquén estamos haciendo una ciudad con más inclusión y mayor igualdad de oportunidades", expresó el intendente, mientras el gobernador agregó que "el acceso a una vivienda digna ya es una realidad".

Les dejamos este video del trabajo de la hermana Mónica Astorga producido por los Salesianos:



Fuentes:

martes, 23 de febrero de 2021

YPF firmó un acuerdo de cooperación con el Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad

La directora de la Fundación YPF, Ofelia Cédola, y la ministra de las Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación (MMGyD), Elizabeth Gómez Alcorta, firmaron un convenio de fortalecimiento y cooperación técnica para implementar acciones conjuntas en materia de políticas de género.





Elizabeth Gómez Alcorta destacó el trabajo que realiza la Fundación YPF para promover la igualdad dentro de los espacios de trabajo para el ingreso, permanencia y promoción de mujeres y LGBTI+, especialmente en sectores de la energía que están altamente masculinizados, tanto en la promoción del ingreso a carreras de estudio de grado y de formación técnica, como a puestos de trabajo, y en la promoción de espacios de trabajo que propendan a la igualdad.

Ofelia Cédola expresó que a partir de este convenio “vamos a acompañar las políticas de género que lleve adelante el Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad, en todos los territorios donde intervenimos”. “En la Fundación YPF incorporamos la perspectiva de género en todas las acciones que realizamos, ya que nos encontramos en una industria con una cultura patriarcal, donde además no hay mujeres por sesgos o estereotipos de género, entonces estamos promoviendo con becas y programas específicos una mayor participación de mujeres”, agregó. A su vez, Cédola señaló que de acuerdo al relevamiento realizado por Fundación YPF para detectar los temas prioritarios de las comunidades en las que trabaja, las mujeres tienen grandes obstáculos para poder desarrollarse profesionalmente. Estas dificultades se producen, entre otras cosas, por las desigualdades de género que les imponen una mayor carga de trabajo no remunerado, por ejemplo, en las tareas de cuidado, haciendo incompatible la posibilidad de capacitarse. Para dar respuesta a esta problemática se comenzó a delinear un eje de trabajo a realizarse con el foco puesto en las localidades con presencia de la industria energética.

Por su parte, la ministra definió la importancia del convenio que firmaron junto a Cédola “para generar sinergias que fortalezcan estas iniciativas que se encuentran en la misma sintonía que las implementadas desde el ministerio. Para nosotras trabajar en una agenda de cuidados no es sólo un tema de política de género sino también de justicia social, es una agenda política y económica”.



sábado, 20 de febrero de 2021

Banderazo por la Ley de cupo e inclusión laboral travesti trans

Banderazo por la Ley de cupo e inclusión laboral travesti, transesxuales, transegénero en las principales plazas del país este sábado 20


La campaña que impulsa la sanción de la Ley de Promoción del Acceso al Empleo Formal para Personas Travestis, Transexuales y Transgénero, convoca este sábado 20 de febrero a las 17 hs. a un banderazo federal y plurinacional en las principales plazas del país.




La actividad consistirá en formar una bandera humana gigante con los colores de la diversidad frente al Congreso Nacional y en los centros políticos e históricos de 18 localidades de diferentes provincias argentinas. La intervención cultural reclamará la sanción del proyecto de cupo e inclusión laboral para personas travestis y trans que fue incluido por el Poder Ejecutivo en el temario de las sesiones extraordinarias de la Cámara de Diputados, programadas hasta el 28 de febrero.

El proyecto tiene Dictamen de las Comisiones de Mujeres y Diversidad, de Legislación del Trabajo y de Presupuesto y Hacienda de la Cámara de Diputados de la Nación. Un aspecto para destacar es que en su tratamiento en comisiones tuvo un amplio consenso, por lo que no hay un Dictamen de minoría. También, que fue publicado con la orden del día N° 265 sin que se llegará a tratar en las sesiones ordinarias del periodo legislativo del 2020.

Las organizaciones convocantes, solicitan al Presidente de la Cámara de Diputados, Sergio MASSA y a los presidentes de los principales bloques parlamentarios, Máximo KIRCHNER (Frente de Todos), Mario NEGRI (UCR) y Cristian RITONDO (PRO) que dispongan el tratamiento del proyecto de Ley de Cupo e Inclusión Laboral Travesti Trans. Destacando que es resultado de un amplio proceso de debates y aportes, en los cuales participaron cientos de organizaciones travestis, trans y LGBTI+ de todo el país, a través de las reuniones informativas convocadas oportunamente y contó con el apoyo transversal de diputados y diputadas de todos los bloques parlamentarios.

Se trata de un reclamo histórico del colectivo travesti trans de la Argentina que, cuando se apruebe, determinará que los tres poderes del Estado nacional deberán adoptar, como medida de acción positiva, un cupo laboral del 1% destinado a personas travestis y transexuales y transgéneros, implementar políticas públicas tendientes a lograr la efectiva inclusión laboral de estas personas en el sector privado a través de estímulos fiscales y el apoyo a proyectos productivos de la economía popular travesti trans con el fin de promover la igualdad real de oportunidades.

Desde la campaña por el Cupo y la Inclusión Laboral Travesti Trans destacaron que la sanción de la Ley cobra aún más relevancia en el contexto actual de pandemia, ya que agravó las condiciones de exclusión y violencia histórica y estructural que atraviesa la población travesti trans que requiere ser atendida de modo urgente. Es por ello que apelan ahora al compromiso con los derechos humanos de las diputadas y los diputados de la nación para comenzar a revertir la historia de violencia y discriminación hacia las personas travestis y trans.


miércoles, 13 de enero de 2021

lunes, 11 de enero de 2021

Registro de postulantes de empleo, en la Defensoría del Público

La Defensoría del Público abrió el registro de postulantes reservando un porcentaje para personas trans, travestis, transexuales, transgénero e intersex.



Con el fin de promover la igualdad real de oportunidades en el acceso al empleo público, establécese que la defensoría del público de servicios de comunicación audiovisual, reservara una proporción no inferior al dos por ciento (2%) de la totalidad de la planta de personal comprendido en el estatuto de personal de la defensoria del publico aprobado por resolución DSPCA n° 08/14 de fecha 04 de febrero de 2014, para personas trans, travestis, transexuales, transgénero e intersex que reúnan las condiciones de idoneidad para ocupar el cargo.

Para postularte deberás dirigirte al sitio web de La Defensoría del Público, donde podrás consignar tus datos personales.

REGISTRO DE POSTULANTES


Al hacerlo, el organismo notificará por correo electrónico de las Convocatorias Abiertas y Públicas de los procesos de selección para la cobertura de vacantes y luego se podrá inscribir para participar en aquellas en las que se acredite la idoneidad y las condiciones exigidas en los perfiles. El registro tendrá carácter de Declaración Jurada. Hay que mantener actualizada la información.

Fuente:

Defensoría del Público






sábado, 9 de enero de 2021

Pornografía infantil




La pornografía infantil en la Red es una lacra imparable que ensucia nuestras vidas cada día.

La presión policial con macro redadas no es suficiente para detener las malas prácticas de estos individuos, que actúan desde el anonimato que puede brindar Internet golpeando las vidas de cientos de niños, incluso bebés, en busca de un deseo sexual depravado. Por eso entre todos los internautas debemos ponernos manos a la obra y meter el máximo de ruido en el ciberespacio.

El objetivo de esta nueva blog campaña es que cientos de blogs escribamos un post con el título «Pornografía infantil NO» para sembrar los buscadores de Internet de severas críticas a esta vergüenza humana y social. De esta forma conseguiremos que las ciber búsquedas de las palabras pornografía + infantil al menos golpeen la conciencia de tanto depravado sexual, o por lo menos les hacemos perder tiempo

En el post pueden poner términos de búsqueda empleados por los pederastas y pedófilos como "angels", "lolitas", "boylover", "preteens", "girllover", "childlover", "pedoboy", "boyboy", "fetishboy" o "feet boy" para llegar adonde queremos llegar.


http://twitter.com/nafuente